Mitarbeitendenjahresgespräche

Das Mitarbeitendenjahresgespräch dient der Förderung eines regelmäßigen, wertschätzenden und offenen Dialogs und der vertrauensbildenden und zielorientierten Entwicklung und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden und der/dem jeweiligen weisungsbefugten Vorgesetzten.

Das Gespräch trägt dem Bedürfnis der Mitarbeitenden nach strukturierter Kommunikation und Austausch zur ausgeübten Tätigkeit Rechnung. Es wird als ein zentraler Bestandteil der Personalentwicklung an der Hochschule Koblenz verstanden im Sinne eines wechselseitigen Feedback- und Entwicklungsgesprächs und der Feststellung von Qualifizierungsbedarfen.

Zu Beginn des Jahres 2011 wurden im Rahmen einer ersten Dienstvereinbarung an der Hochschule die Mitarbeiterinnen-/Mitarbeitergespräche eingeführt. Den Gesprächen voran gingen entsprechende Informationsveranstaltungen und Schulungen sowohl für die Vorgesetzten wie auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Dienstvereinbarung dazu wurde am 14. Februar 2024 neu gefasst. Neu hinzugekommen ist in dieser Fassung der verpflichtende  Bestandteil einer gemeinsamen Feststellung des Qualifizierungsbedarfs (§ 5 Abs. 4 TV-L).

Weitere Informationen rund um das Mitarbeitendenjahresgespräch sowie dazugehörige Unterlagen finden sich im Intranet.