Prof. Dr. Heiko Weckmueller
Vizepräsident
Wintersemester 2019/2020
Führungskultur in einem internationalen Konzernverbund (Kevin Kläser, EJ) Di, 14.01.2020 8:15-11:30 Uhr in Raum B004. Zielgruppe: Nur Studierende im Modul AM15 Personalführung.
Führungsdilemmata (Ralph Paulus, Geschäftsführer auto motor und sport Fahrsicherheitszentrum am Nürburgring GmbH & Co.KG) Mi., 08.01.2020 8:15-11:30 in B004. Zielgruppe: Studierende im Modul B 04 Führung von Personen und Organisationen, offen für weitere Interessierte.
Digitale Innovation in der betrieblichen Weiterbildung (bei Rouven Schäfer Doccheck) Do., 12.12.2019 16:00-18:00 Uhr in Köln. Zielgruppe: Nur Studierende im MFI Praxisprojekt.
Führungskultur im Rahmen von Strategieentwicklung und -umsetzung (Jacqueline Dolinar, Deutsche Telekom AG Group Headquarters, HR Operating Office) Di., 03.12.2019 8:15-11:30 Uhr in Bonn (Exkursion). Zielgruppe: Nur für Studierende im Modul AM 15 Durchsetzung/Personalführung.
Effektive Kommunikation bei Veränderungsprojekten: Change-Management und Storytelling (Thomas Kiehl, Drehbuch-Transformation) Do., 05.12.2019, 10:00-11:30 in Raum A129. Thomas Kiehl war bis 2008 Vice President HR-Strategy and Controlling, Communication and Board Member Support bei der Deutschen Telekom AG. In dieser Funktion begleitete und leitete er zahlreiche Changeprojekte. Seit 2008 freier Berater und Coach. Entwicklung des „Drehbuch-Ansatzes“ und Anwendung in Lehr-, Trainings- und Beratungsprojekten www.drehbuch-transformation.deZielgruppe: Studierende im Master-Modul B02 Organisationsentwicklung, offen für weitere Interessierte.
„We love to recruitain you“ – Recruiting- und Marketingansatz der Bundeswehr in einer modernen Gesellschaft (Oberst iG. Frank Reiland, Bundesamt für Personalmanagement der Bundeswehr), Mi. 27.11.2019 11:45-13:15 Uhr in D 125, Zielgruppe: Offen für alle interessierte Studierende.
Sportorientierte Personalentwicklung für Unternehmen (Lothar Sobotta, Geschäftsführer Die Dranbleiber GmbH) Di., 29.10.2019, 9:00-11:30 Uhr in A 006. Zielgruppe: Nur für Studierende im Mastermodul Personalentwicklung im Sport.
Sommersemester 2019
Umsetzung einer neuen Führungskultur (Kevin Kläser, EJ) Do, 02.05.2019 8:15-11:30 Uhr in Raum B004. Zielgruppe: Studierende im Modul AM15 Personalführung.
Seit Mitte 2018 ist Herr Kläser als HR Officer Germany & Austria bei der EJ Deutschland GmbH tätig. Als Führungskraft verantwortet er hier die komplette Personalarbeit – von der Administration über die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zur strategischen Ausrichtung. Zuvor absolvierte er während seiner Tätigkeit als Personalreferent bei der Stabilus GmbH ein berufsbegleitendes Studium mit Schwerpunkt HR Management.
Exkursion zur DocCheck AG, Köln Di 07.05.2019 16:00 Uhr Zielgruppe: Studierende im Modul B51/61 Personalmarketing und Rekrutierung, nur nach vorheriger Anmeldung
Effektive Kommunikation bei Veränderungsprojekten: Change-Management und Storytelling (Thomas Kiehl, Drehbuch-Transformation) Do., 06.06.2019, 14:15-15:45 in Raum A129
Thomas Kiehl war bis 2008 Vice President HR-Strategy and Controlling, Communication and Board Member Support bei der Deutschen Telekom AG. In dieser Funktion begleitete und leitete er zahlreiche Changeprojekte. Seit 2008 freier Berater und Coach. Entwicklung des „Drehbuch-Ansatzes“ und Anwendung in Lehr-, Trainings- und Beratungsprojekten https://www.drehbuch-transformation.de Zielgruppe: Studierende im Master-Modul B02 Organisationsentwicklung, offen für weitere Interessenten nach vorheriger Anmeldung