Leitungsbefragungen
Im Modellprojekt Diskursive Qualitätsentwicklung bedarfsgerechter Übergänge (DebÜ) findet eine als Längsschnitt angelegte Befragung von Kita- und Grundschulleitungen statt. Die Online-Befragung wird in zwei Erhebungswellen (Januar 2023 und Januar 2024) durchgeführt. Der Befragungs-Link wurde an alle Kitas und Grundschulen der vier Modellregionen (Koblenz, Speyer, Landkreis Neuwied, Landkreis Mainz-Bingen) versendet.
Die Stichprobe umfasste insgesamt 367 Teilnehmende, wobei sich die Beteiligung von 159 im Jahr 2023 auf 208 im Jahr 2024 erhöhte. Die Verteilung zwischen Kita- und Grundschulleitungen war ungleich: 68% der Befragten waren Kita-Leitungen, während 32% Grundschulleitungen repräsentierten. Diese Verteilung blieb in beiden Jahren relativ konstant. Auffällig war der Anstieg der Beteiligung von Kita-Leitungen von 22% im Jahr 2023 auf 43% im Jahr 2024, während die Beteiligung der Grundschulleitungen mit 54% in 2023 und 35% in 2024 variierte. Die Mehrheit der Befragten hatte weniger als 5 Jahre Leitungserfahrung. Die Stichprobe repräsentierte vorwiegend ländliche Regionen, wobei Kitas in der Regel kleiner waren als Grundschulen.
Die Befragung zur Kooperation zwischen Kindertageseinrichtungen und Grundschulen zeigt signifikante Unterschiede und Zusammenhänge auf. Grundschulleitungen und größere Einrichtungen berichteten generell eine höhere Zufriedenheit und Qualität in der Kooperation. Es wurde ein positiver Zusammenhang zwischen der Anzahl der Kooperationsaktivitäten, der Zufriedenheit und der wahrgenommenen Qualität der Kooperation festgestellt. Einrichtungen, die häufiger mit anderen Bildungseinrichtungen kooperierten, zeigten auch eine stärkere Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten. Von 2023 zu 2024 nahmen die Kooperationsmaßnahmen mit anderen Bildungseinrichtungen zu, während die Kooperation mit Kindern abnahm. Insgesamt verdeutlichen die Ergebnisse, dass Einrichtungstyp, Größe und allgemeine Kooperationszufriedenheit wichtige Einflussfaktoren auf verschiedene Aspekte der Zusammenarbeit sind, wobei die Kooperationszufriedenheit den stärksten Effekt aufweist.
Sowohl die detaillierte Darstellung der Ergebnisse der Analyse der Leitungsbefragung als auch das entsprechende wissenschaftliche Poster können Sie hier abrufen.
