Personalentwicklung und Unter- nehmensstrategie Was ist Personalentwicklung? Unternehmenskultur und Human Resource Management. A2 Anforderungen und Chancen in der Personalentwicklung Ethik und Anforderungen [...] erkennen. Sie sollen verstehen, dass Personal- und Or- ganisationsentwicklung verknüpft sind und praxisnah die Tätigkeit eines Personal- entwicklers einzuschätzen und zu kennen. Im Einzelnen sollen sie die Grundlagen [...] aufgrund unterschiedlicher Interes- sen und Handlungstendenzen. B3 Leistungsbeurteilung Prozess der planmäßigen Gewinnung, Verarbeitung und Übermittlung von personen- und anforderungsbezogenen Informationen
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
Personalentwicklung und Unter- nehmensstrategie Was ist Personalentwicklung? Unternehmenskultur und Human Resource Management. A2 Anforderungen und Chancen in der Personalentwicklung Ethik und Anforderungen [...] erkennen. Sie sollen verstehen, dass Personal- und Or- ganisationsentwicklung verknüpft sind und praxisnah die Tätigkeit eines Personal- entwicklers einzuschätzen und zu kennen. Im Einzelnen sollen sie die Grundlagen [...] aufgrund unterschiedlicher Interes- sen und Handlungstendenzen. B3 Leistungsbeurteilung Prozess der planmäßigen Gewinnung, Verarbeitung und Übermittlung von personen- und anforderungsbezogenen Informationen
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
erkennen. Sie sollen verstehen, dass Personal- und Or- ganisationsentwicklung verknüpft sind und praxisnah die Tätigkeit eines Personal- entwicklers einzuschätzen und zu kennen. Im Einzelnen sollen sie die Grundlagen [...] A Grundlagen A1 Personalentwicklung und Unter- nehmensstrategie Was ist Personalentwicklung? Unternehmenskultur und Human Resource Management. A2 Anforderungen und Chancen in der Personalentwicklung Ethikund [...] aufgrund unterschiedlicher Interes- sen und Handlungstendenzen. B3 Leistungsbeurteilung Prozess der planmäßigen Gewinnung, Verarbeitung und Übermittlung von personen- und anforderungsbezogenen Informationen
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
erkennen. Sie sollen verstehen, dass Personal- und Or- ganisationsentwicklung verknüpft sind und praxisnah die Tätigkeit eines Personal- entwicklers einzuschätzen und zu kennen. Im Einzelnen sollen sie die Grundlagen [...] A Grundlagen A1 Personalentwicklung und Unter- nehmensstrategie Was ist Personalentwicklung? Unternehmenskultur und Human Resource Management. A2 Anforderungen und Chancen in der Personalentwicklung Ethikund [...] aufgrund unterschiedlicher Interes- sen und Handlungstendenzen. B3 Leistungsbeurteilung Prozess der planmäßigen Gewinnung, Verarbeitung und Übermittlung von personen- und anforderungsbezogenen Informationen
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
erkennen. Sie sollen verstehen, dass Personal- und Or- ganisationsentwicklung verknüpft sind und praxisnah die Tätigkeit eines Personal- entwicklers einzuschätzen und zu kennen. Im Einzelnen sollen sie die Grundlagen [...] A Grundlagen A1 Personalentwicklung und Unter- nehmensstrategie Was ist Personalentwicklung? Unternehmenskultur und Human Resource Management. A2 Anforderungen und Chancen in der Personalentwicklung Ethikund [...] aufgrund unterschiedlicher Interes- sen und Handlungstendenzen. B3 Leistungsbeurteilung Prozess der planmäßigen Gewinnung, Verarbeitung und Übermittlung von personen- und anforderungsbezogenen Informationen
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
berufliche Bildung erläu- tert. Eingrenzungen für die Prüfungen siehe wie folgt (klausurrelevante Kapitel): 1. Entstehung, Strukturwandel und Herausforderun- gen 9-54 2. Bildungspolitik und Berufsbildung [...] Betriebliches Bildungsmanagement. Arbeitsbuch für das praxisori- entierte Studium. Köln (Bachem) 2000 (ISBN 3-89172-391-1) Ergänzend hierzu sollte beschafft werden: Bundesministerium für Bildung und Forschung [...] licher Rahmenbedingungen gestellt und in ihrer historischen Entwicklung aufgezeigt. Die aktuellen gesellschaftlichen und politischen Strömungen sowie der Rechts- und Ordnungsrahmen werden in ihren Auswirkungen
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
berufliche Bildung erläu- tert. Eingrenzungen für die Prüfungen siehe wie folgt (klausurrelevante Kapitel): 1. Entstehung, Strukturwandel und Herausforderun- gen 9-54 2. Bildungspolitik und Berufsbildung [...] Betriebliches Bildungsmanagement. Arbeitsbuch für das praxisori- entierte Studium. Köln (Bachem) 2000 (ISBN 3-89172-391-1) Ergänzend hierzu sollte beschafft werden: Bundesministerium für Bildung und Forschung [...] licher Rahmenbedingungen gestellt und in ihrer historischen Entwicklung aufgezeigt. Die aktuellen gesellschaftlichen und politischen Strömungen sowie der Rechts- und Ordnungsrahmen werden in ihren Auswirkungen
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
berufliche Bildung erläu- tert. Eingrenzungen für die Prüfungen siehe wie folgt (klausurrelevante Kapitel): 1. Entstehung, Strukturwandel und Herausforderun- gen 9-54 2. Bildungspolitik und Berufsbildung [...] Betriebliches Bildungsmanagement. Arbeitsbuch für das praxisori- entierte Studium. Köln (Bachem) 2000 (ISBN 3-89172-391-1) Ergänzend hierzu sollte beschafft werden: Bundesministerium für Bildung und Forschung [...] licher Rahmenbedingungen gestellt und in ihrer historischen Entwicklung aufgezeigt. Die aktuellen gesellschaftlichen und politischen Strömungen sowie der Rechts- und Ordnungsrahmen werden in ihren Auswirkungen
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
berufliche Bildung erläu- tert. Eingrenzungen für die Prüfungen siehe wie folgt (klausurrelevante Kapitel): 1. Entstehung, Strukturwandel und Herausforderun- gen 9-54 2. Bildungspolitik und Berufsbildung [...] Betriebliches Bildungsmanagement. Arbeitsbuch für das praxisori- entierte Studium. Köln (Bachem) 2000 (ISBN 3-89172-391-1) Ergänzend hierzu sollte beschafft werden: Bundesministerium für Bildung und Forschung [...] licher Rahmenbedingungen gestellt und in ihrer historischen Entwicklung aufgezeigt. Die aktuellen gesellschaftlichen und politischen Strömungen sowie der Rechts- und Ordnungsrahmen werden in ihren Auswirkungen
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei:
berufliche Bildung erläu- tert. Eingrenzungen für die Prüfungen siehe wie folgt (klausurrelevante Kapitel): 1. Entstehung, Strukturwandel und Herausforderun- gen 9-54 2. Bildungspolitik und Berufsbildung [...] Betriebliches Bildungsmanagement. Arbeitsbuch für das praxisori- entierte Studium. Köln (Bachem) 2000 (ISBN 3-89172-391-1) Ergänzend hierzu sollte beschafft werden: Bundesministerium für Bildung und Forschung [...] licher Rahmenbedingungen gestellt und in ihrer historischen Entwicklung aufgezeigt. Die aktuellen gesellschaftlichen und politischen Strömungen sowie der Rechts- und Ordnungsrahmen werden in ihren Auswirkungen
Dateityp: application/pdf
Verlinkt bei: