die vertrauensvolle Zusammenarbeit bei uns. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter:innen und bieten ein faires Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Seit über 90 Jahren [...] für Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Gesuchte Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Business Administration , Gesundheits- und Sozialmanagement, Wirtschaftsmathematik Einstiegsmöglichkeiten [...] Branchenexperte für maßgeschneiderte Prüfung und Beratung für Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Mit rund 400 Mitarbeitenden und zehn Standorten bieten wir bundesweit Kompetenz aus einer Hand
Integrationsbetrieb (DG Mittelrhein GmbH) Gesuchte Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen, Mathematik und Technik Einstiegsmöglichkeiten [...] Heinrich-Haus Das Heinrich-Haus ist ein modernes Sozialunternehmen im nördlichen Rheinland-Pfalz mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen sowie [...] gesellschaftliche Teilhabe. Hier geht es zum Imagefilm von Heinrich-Haus . Branche Gesundheits- und Sozial Branche Standorte Engers, Bendorf, Koblenz, Höhn, Heimbach-Weiß, St. Katharinen Mitarbeitendenzahl
(10 CP) Beobachtung und Dokumentation (5 CP) Methoden der Sozialen Arbeit (5CP) Kinder- und Jugend- hilferecht, Bildungs- und sozialpolitische Grundlagen (5CP) Pädagogik der Vielfalt I (5CP) Aktuelle Frühpäda- [...] rierender Fernstudiengang P Akkreditierter Studiengang P Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (optional) Pädagogik der Frühen Kindheit Bachelor of Arts (B.A.) (FrühPäd) Abschluss [...] samstags, statt. Zentrale Inhalte des Studiums sind neben der Vermittlung und Bearbeitung von früh- und sozial pädagogischen und entwicklungspsychologischen Themen auch Rechtsfragen der Kinder- und Jugend- hilfe
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(10 CP) Beobachtung und Dokumentation (5 CP) Methoden der Sozialen Arbeit (5CP) Kinder- und Jugend- hilferecht, Bildungs- und sozialpolitische Grundlagen (5CP) Pädagogik der Vielfalt I (5CP) Aktuelle Frühpäda- [...] rierender Fernstudiengang P Akkreditierter Studiengang P Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (optional) Pädagogik der Frühen Kindheit Bachelor of Arts (B.A.) (FrühPäd) Abschluss [...] samstags, statt. Zentrale Inhalte des Studiums sind neben der Vermittlung und Bearbeitung von früh- und sozial pädagogischen und entwicklungspsychologischen Themen auch Rechtsfragen der Kinder- und Jugend- hilfe
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] len des Arbeitsrechts 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere [...] Betrieb Wissenserwerb • Arbeitsrecht als Sonderprivatrecht • Historische Wurzeln des Arbeitsrechts als Konsequenz und Folge der Industrialisierung • Entwicklung des Arbeitsrechts als Folge der ökonomischen
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] len des Arbeitsrechts 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere [...] Bearbeitung von empirischen Arbeiten und sozialwissenschaftlicher Studien • Diskussionen im Plenum Wissenserwerb • Kenntnis sozialwissenschaftlicher und sozialökonomischer Theorien • Kenntnis über empirische
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] len des Arbeitsrechts 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere [...] Betrieb Wissenserwerb • Arbeitsrecht als Sonderprivatrecht • Historische Wurzeln des Arbeitsrechts als Konsequenz und Folge der Industrialisierung • Entwicklung des Arbeitsrechts als Folge der ökonomischen
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