Honorarprofessoren und Habilitierte, Lehrkräfte für besondere Aufgaben, wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter bestellt werden. Lehrbeauftragte können bestellt werden, soweit diese [...] Grundlagen sozialwissenschaftlichen Denkens und Arbeitens 10 PL 10/125 M2 Grundlagen der Sozialen Arbeit 10 PL 10/125 M3 Rechtliche Grundlagen Sozialer Arbeit 5 PL 5/125 M4 Kinderrechte und Partizipation [...] Grundlagen sozialwissenschaftlichen Denkens und Arbeitens 10 PL 10/125 M2 Grundlagen der Sozialen Arbeit 10 PL 10/125 M3 Rechtliche Grundlagen Sozialer Arbeit 5 PL 5/125 M4 Kinderrechte und Partizipation
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Habilitierte, Lehrbeauftragte, Lehrkräfte für besondere Aufgaben, wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter bestellt werden, soweit diese Lehraufgaben leisten und in dem Fachgebiet [...] die Studierenden schriftlich zu versichern, dass sie ihre Arbeit - bei einer Gruppenarbeit ihren entsprechend gekennzeichneten Anteil der Arbeit - selbstständig verfasst und keine anderen als die angegebenen [...] ob die Studierenden die Zusammenhänge ihres Fachgebiets überblicken, die Fähigkeit besitzen, wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse anzuwenden und die für den Eintritt in die Berufspraxis notwendigen
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0261 9528915 Melanie Schoening schoening@hs - koblenz.de 0261 9528913 Projektleitung wissenschaftliche Mitarbeiterinnen Leitungsbefragung 2023 Theoretischer Hintergrund & Forschungstand Transitionsmodell
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tliche Arbeit in Gruppen auch Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefordert und gefördert. Inhalte: • Grundlagen des strukturierten Arbeitens • Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens • Struk [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Historische Entwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Rechtsgrundlagen und Institutionen - Gesetzliche Arbeitsunfallversicherung - Arbeitsumgebung mit phy [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Erkennen der Führungsverantwortung hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Verstehen der Rechtssystematik im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Ge
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tliche Arbeit in Gruppen auch Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefordert und gefördert. Inhalte: • Grundlagen des strukturierten Arbeitens • Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens • Struk [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Historische Entwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Rechtsgrundlagen und Institutionen - Gesetzliche Arbeitsunfallversicherung - Arbeitsumgebung mit phy [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Erkennen der Führungsverantwortung hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Verstehen der Rechtssystematik im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Ge
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tliche Arbeit in Gruppen auch Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefordert und gefördert. Inhalte: • Grundlagen des strukturierten Arbeitens • Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens • Struk [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Historische Entwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Rechtsgrundlagen und Institutionen - Gesetzliche Arbeitsunfallversicherung - Arbeitsumgebung mit phy [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Erkennen der Führungsverantwortung hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Verstehen der Rechtssystematik im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Ge
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Betrieblicher Arbeitsschutz - Historische Entwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Rechtsgrundlagen und Institutionen - Gesetzliche Arbeitsunfallversicherung - Arbeitsumgebung mit phy [...] n, Arbeitsteilung, Fertigungstypen. • Bedeutung der Wertschöpfung und das Polylemma der Produktion: Kosten-Qualität-Zeit-Flexibilitäts- Optimum. • Arbeitsplanung und -steuerung, Arbeitsabläufe und [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Erkennen der Führungsverantwortung hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Verstehen der Rechtssystematik im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Ge
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Betrieblicher Arbeitsschutz - Historische Entwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Rechtsgrundlagen und Institutionen - Gesetzliche Arbeitsunfallversicherung - Arbeitsumgebung mit phy [...] n, Arbeitsteilung, Fertigungstypen. • Bedeutung der Wertschöpfung und das Polylemma der Produktion: Kosten-Qualität-Zeit-Flexibilitäts- Optimum. • Arbeitsplanung und -steuerung, Arbeitsabläufe und [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Erkennen der Führungsverantwortung hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Verstehen der Rechtssystematik im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Ge
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orientierten Arbeit gab es im Jugendamtsbezirk vor dem neuen Gesetz? Sonstige Antworten 6 5 5 5 3 2 1 2 AN ZA H L D ER S R B- KO N ZE PT IO N EN ANSÄTZE DER SOZIALRAUM ORIENTIERTEN ARBEIT VOR 2021 SONSTIGE [...] PERSONEN SONSTIGE ANTW ORTEN Stadtverwaltung/ Landesamt (allgemein) Mitarbeiter:innen Kinder- und Jugendhilfe (allgemein) diverse Arbeits- und Projektgruppen Fachkräfte Kita-Referat Frühe Hilfen bestehende [...] Planungsraum ländlicher Raum Spiel- und Lernstuben Netzwerk Fachkräfte für interkulturelle Arbeit interkulturelle Arbeit Familienzentren Sozialraumaunalyse + Schritte 43 3.3 Kriterien der Mittelverteilung Dieser
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technische Wahlpflichtmodule mit einer Arbeitsbelastung von insgesamt genau 5 CP und (wirtschaftswissenschaftliche) Schwerpunktmodule mit einer Arbeitsbelastung von insgesamt genau 10 CP verbindlich zur [...] Methodenkompetenz, Anwendungskompetenz 5 PL K 90 1-fach SKILL-2 Kommunikation (KOMM), Wissenschaftliches Arbeiten Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Kommunikative Kompetenz 5 2 SL 2 PÜ - - STAT-1 Statik [...] mit folgender Formulierung neu eingefügt: „(9) Die Abschlussarbeit kann eine Präsentation der Arbeitsergebnisse in Form eines Vortrags von ca. 30 Minuten enthalten.“ 9. § 14 wird wie folgt eingefügt: § 14
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