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Springer Fachmedien, S. 503-516. Eder, Sabine/Roboom, Susanne (2018): Big Data im Kinderzimmer – „Big Job“ für die Kita!? Digitalisierung, Datafizierung und pädagogische Positionierung. In: Brandt,J. Georg
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IBEB schult die angehenden Prozessbegleiter*innen in einem umfassenden Verfahren (“training on the job“). Parallel zu ihrer Tätigkeit nehmen die zertifizierten Prozessbegleiter*innen an jährlichen Schu
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IBEB schult die angehenden Prozessbegleiter*innen in einem umfassenden Verfahren (“training on the job“). Parallel zu ihrer Tätigkeit nehmen die zertifizierten Prozessbegleiter*innen an jährlichen Schu
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_in unterstützt und begleitet. Sie erhalten demnach eine Schulung im Sinne eines “training on the job“. Ihre Aufgaben bestehen in der gemeinsamen Planung, Durchführung und Nachbereitung der jeweiligen
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machen. Die pädagogi- schen Fachkräfte brauchen Ansprechpartner*innen die sagen, ihr macht einen guten Job und nehmt jedes Kind so, wie es ist“. • „Ich bin so frech, dass ich inzwischen sage, wenn sie die Qualität
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bundesweiten Fernstudientag, am Donnerstag, den 27. Januar 2022 können sich Berufstätige, die sich neben Job und anderen Verpflichtungen weiterqualifizieren möchten, umfassend informieren. Die Hochschulen des
Das sich daraus entwickelnde Produktionsablauf- planungsproblem, wird in der Literatur als „Flexible Job Shop Scheduling Problem“ bezeichnet [10]. Dies stellt, durch den komplexen Materialfluss, ein kombinatori- [...] werden, sowie heuristische Ansätze differenzieren (Abbildung 1) [13]. Abbildung 1: Lösungsansätze des Job Shop Scheduling Problems Heuristische Ansätze stellen Näherungsverfahren dar, die zwar keine optimale [...] Automobil- produktion. Logistics Journal: Proceedings; 2016. [10] Zhang T, Xie S, Rose O. Flexible Job-shop Scheduling with Dynamic Stochastic Machine Sets. In Simulation in Production and Logistics. Dortmund:
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Die Corona Pandemie hat viele Studierende in Finanznöte gebracht. Nebenjobs sind weggebrochen, viele Studierende können sich nur durch Kredite über Wasser halten. Wie können Studierende ihre Existenz
Wullbrandt, J., & Belz, T. (2017). Selbstentwicklung im Lean Leadership - Operative Führungskräfte durch Job Rotation gezielt fördern. Zeitschrift Führung + Organisation(02), 89. Dombrowski, U., Zahn, T., & Grollmann
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