erhalten Sie Praxistipps und so ein praxistaugliches Know-how, um Beschaffungen formal richtig und nachhaltig zu tätigen. Zielgruppe Beschäftigte der Hochschule Koblenz aus den Fachbereichen, Instituten und
erhalten Sie Praxistipps und so ein praxistaugliches Know-how, um Beschaffungen formal richtig und nachhaltig zu tätigen. Zielgruppe Beschäftigte der Hochschule Koblenz aus den Fachbereichen, Instituten und
erhalten Sie Praxistipps und so ein praxistaugliches Know-how, um Beschaffungen formal richtig und nachhaltig zu tätigen. Zielgruppe Beschäftigte der Hochschule Koblenz aus den Fachbereichen, Instituten und
Inhalte lassen sich daher in der Bildungsarbeit oder bei Präsentationen schneller und wesentlich nachhaltiger vermitteln und werden von den Teilnehmenden besser verstanden, aufgenommen und behalten, wenn
nutzen möchten, um die Neugierde der Zuschauenden/Zuhörenden zu wecken und Inhalte spannend und nachhaltig zu vermitteln Inhalte • Situationsbedingte, adressatengerechte Selbstvorstellung • Dramaturgie
sozialen Systemen • Die Bedeutung der eigenen Einstellung zu Veränderungen • Veränderungsprozesse nachhaltig begleiten und steuern • Das Coaching von Personen und Teams in Veränderungsprozesse • Erfolgreiches [...] Design von Veränderungsprojekten (Change Management) • Der Umgang mit Emotionen und Widerständen • Nachhaltigkeit der eigenen Arbeitsmethodik verbessern durch bewusste Auseinandersetzung mit Veränderungen Methoden
die eigene Arbeit mit dem Ansatz Qualitätsentwicklung im Diskurs auch nach der Prozessbegleitung nachhaltig weiterzuführen. Die Folgezertifizierung (derzeit 250,-€) setzt sich aus den folgenden drei Bausteinen
bereits 19 von 41 Jugendamtsbezirken in Rheinland-Pfalz für den An- satz gewonnen werden. Um QiD nachhaltig implementie- ren zu können, bietet das IBEB verschiedene Formate an, wie einen kontinuierlichen
bereits 19 von 41 Jugendamtsbezirken in Rheinland-Pfalz für den An- satz gewonnen werden. Um QiD nachhaltig implementie- ren zu können, bietet das IBEB verschiedene Formate an, wie einen kontinuierlichen
bereits 19 von 41 Jugendamtsbezirken in Rheinland-Pfalz für den An- satz gewonnen werden. Um QiD nachhaltig implementie- ren zu können, bietet das IBEB verschiedene Formate an, wie einen kontinuierlichen