A02/II-I Arbeitsgestaltung Teil 1: Grundlagen der Arbeitsgestaltung und Arbeitsorganisation Hansen 3 aus 2021 1. Sem. PO 2022 PRM11-II A02/II-II Arbeitsgestaltung Teil 2: Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung Hansen [...] Gesundheits- und Sozialmanagement (GSM) GSM 11 Überblick über das Gesundheits- und Sozialwesen GSM 21 Theorien der Sozialwirtschaft und des Managements sozialer Dienste GSM 31 Sozialrecht und Finanzierung [...] Überblick über das Gesundheits- und Sozialwesen 5 PL 5 GSM 21 0221 Theorien der Sozialwirtschaft und des Managements sozialer Dienste 5 PL 5 GSM 31 0231 Sozialrecht und Finanzierung von GuS- Unternehmen
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] len des Arbeitsrechts 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere [...] Bearbeitung von empirischen Arbeiten und sozialwissenschaftlicher Studien • Diskussionen im Plenum Wissenserwerb • Kenntnis sozialwissenschaftlicher und sozialökonomischer Theorien • Kenntnis über empirische
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] len des Arbeitsrechts 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere [...] Betrieb Wissenserwerb • Arbeitsrecht als Sonderprivatrecht • Historische Wurzeln des Arbeitsrechts als Konsequenz und Folge der Industrialisierung • Entwicklung des Arbeitsrechts als Folge der ökonomischen
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] len des Arbeitsrechts 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere [...] Betrieb Wissenserwerb • Arbeitsrecht als Sonderprivatrecht • Historische Wurzeln des Arbeitsrechts als Konsequenz und Folge der Industrialisierung • Entwicklung des Arbeitsrechts als Folge der ökonomischen
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Fachkräftesicherung in Pflegeberufen To the website in English Ausgangssituation Der deutsche Arbeitsmarkt wird zunehmend von einem weitreichenden Fachkräftemangel geprägt. Besonders ist der Bereich der [...] Die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe ist mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen an rund 130 Standorten und mit 15.000 Mitarbeitenden ein starker Verbund in [...] die Auswahl der Teilnehmenden zuständig Die Projekt 3 ist eine gemeinnützige GmbH im Bereich der sozialen Dienstleistungen. Ein Schwerpunkt bildet die Altenpflege. An 10 Standorten in Rheinland-Pfalz und
Menschenrechte erklärt das Wohnen als ein Menschenrecht. Dennoch, das Bundesministerium für Arbeit und Soziales verzeichnet in seinem ersten und aktuellen Bericht zur Obdach- und Wohnungslosigkeit 262.600 [...] (Dekan des Fachbereichs bauen-kunst-werkstoffe der Hochschule Koblenz) sowie Studierende der Sozialen Arbeit sprechen. Moderiert wird die Veranstaltung von Barbara Żak aus der Fachrichtung Architektur der [...] Anforderungen an Prozess und Planung sich hieraus ergeben. Was ist gute Architektur auch im Sinne ihres sozialen und gesellschaftlichen Auftrags? Diese ist eine der zentralen Fragen der aktuellen Vortragsreihe
Studieninteressierten erfahren alles über die fünf wählbaren Schwerpunkte, über den Fokus auf die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 14 Jahren, über die Studienorganisation und -abläufe sowie über das [...] Kinderschutz und Diagnostik, Bewegung und Gesundheit und zwei neue Vertiefungen Fachkraft für Kita-Sozialraumarbeit und Traumapädagogik. Wer kann studieren Angesprochen sind Absolventinnen und Absolventen eines [...] eines ersten Hochschulstudiums, die über eine mindestens einjährige aktuelle Berufspraxis in der Arbeit mit Kindern verfügen und ihre bisherigen Erfahrungen auf akademischem Niveau vertiefen möchten. Aber
bringen.“ Der ABS berät das Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Fragen von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Verwendung von Arbeitsmitteln. Hierzu entwickelt er praxisnahe Richtlinien und [...] Empfehlungen für die betriebliche Sicherheit, um Unfälle und Gefährdungen am Arbeitsplatz zu verhindern und die Arbeitsbedingungen in Unternehmen zu verbessern. [...] sicherheitskritischen Anwendungsfällen und Umgebungen unterstützen. Zudem wird er die neu geschaffene Arbeitsgruppe für Künstliche Intelligenz leiten, um diese Herausforderungen erfolgreich anzugehen. Prof. Dr
die vertrauensvolle Zusammenarbeit bei uns. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter:innen und bieten ein faires Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Seit über 90 Jahren [...] für Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Gesuchte Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Business Administration , Gesundheits- und Sozialmanagement, Wirtschaftsmathematik Einstiegsmöglichkeiten [...] Branchenexperte für maßgeschneiderte Prüfung und Beratung für Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Mit rund 400 Mitarbeitenden und zehn Standorten bieten wir bundesweit Kompetenz aus einer Hand
Patentanwälten, erfahrenen Unternehmern und Innovationsberatern. Zum Thema Neukunden- und Mitarbeitergewinnung teilte der erfahrene Hochschul-Alumni Dennis Penner bewährte Strategien und Praxisbeispiele [...] re wissenschaftliche Leitungsteam besteht aus Prof. Dr. Mareike Heinzen (Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Prof. Dr. Wolfgang Kiess (Ingenieurwesen), Prof. Dr. Alexandra Moritz (Wirtschafts-wiss