Müsch und Sabrina Kirsch, Arbeitsvermittlerinnen akademische Berufe Themen: - Optimierung der Bewerbungsunterlagen - Stärken & Schwächen Analyse - Vorstellungsgespräche - Assessment Center - Training und
Inhalte - Optimierung der Bewerbungsunterlagen - Stärken & Schwächen Analyse - Vorstellungsgespräche - Assessment Center – Training und Auswertung Anmeldungen bis 17.09.2015 bei Judith Sikora Raum A216
Bewer- bungsschreiben erlernen Sie anhand von praktischen Übungen konkretes Handwerkszeug für Ihre Bewerbung. Einzelne Sequenzen von Vorstellungsgesprächen können auf Wunsch in Simulationen erprobt werden [...] (Trainerin und Coach) geleitet. Weitere Informationen sind dem Flyer (siehe unten) zu entnehmen. Bewerbungstraining Um Anmeldung wird gebeten: Julia Willers willers@hs-koblenz.de bis 25.03.2019 Die Teilnahmezahl
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen - Stärken & Schwächen Analyse - Vorstellungsgespräche - Assessment Center – Training und Auswertung A011 am RAC Anmeldung bis 13.03.2015 bei Frau Sikora, Raum A216
Situationen im Vorstellungsgespräch Nach einem Theorie-Input und einer Diskussion zum Thema Bewer-bungsschreiben erlernen Sie anhand von praktischen Übungen konkretes Handwerkszeug. Einzelne Sequenzen von
Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen, qualifizierte Bewerberinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen sind bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher [...] bevorzugt eingestellt. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.06.2022 per E-Mail in einem pdf-Dokument an bewerbung@hs-koblenz.de . Fragen zu den beschriebenen Aufgaben richten
Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@hs-koblenz.de . Die Bewerbung ist möglich, solange diese Ausschreibung sichtbar ist. Fragen zu den [...] Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben
Abgerundet wird das Seminar mit Tipps und Hinweisen zur Herangehensweise an Berufseinstieg und Bewerbungsprozess. Zur Person: Tobias Friedl ist Absolvent des RheinAhrCampus und aktuell Bereichsleiter bei