grundlegenden Strukturen, Funktionsbereiche und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesen kennen und die Spezi- fika der Leistungserstellung im Gesundheits- und Sozialwesen verstehen. Es wird eine Verzahnung [...] reich des Gesund- heits- und Sozialwesens, Aus- und Weiterbildungsstrukturen, Burn-Out- Syndrom bei helfenden Berufen am Beispiel der Altenpflege. Organisationsentwicklung und Organisationales Lernen Die [...] en Denkens, Verhal- tens und Handelns in Organisationen angestrebt. Lernziele (für alle Kurseinheiten): Grundlagen des Gesundheits- und Sozialwesens FACHBEREICH BETRIEBS-- UND SOZIALWIRTSCHAFT Die Studierenden
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Microsoft Word - berufliche_bildung_b11_ba.doc 1 Fachbereich Betriebs- und Sozialwirtschaft Bachelor ( B.A.) Modul B 11: Vertiefende BWL Bezeichnung der Kurseinheit: Berufliche Bildung Semester 5./6. Lehrsprache: [...] hen Bildungsarbeit im Zusammenhang der Personalentwicklung erfolgreich zu beantworten. Inhalte: Die Personalentwicklung und betriebliche Berufsbildung Wird in den Zusammenhang wirtschaftlicher und arbeits- [...] Rahmenbedingungen gestellt und in ihrer Historischen Entwicklung aufgezeigt. Der Rechts- und Ordnungsrahmen wird in seinen Auswirkungen auf die Betriebliche Bildungsarbeit erläutert. Zudem wird die euro-
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s-, Grenzplan- und Prozesskos- tenrechnung im Fallbeispiel. Zahlungsstromorientiertes Controlling: Investitions- und Finanzplanung und -kontrolle. Finanzkennzahlen, ihre Ermittlung und Interpretation. [...] sen und Restriktionen, die erforderlichen Inputdaten, den Verarbeitungsalgorithmus und die im Rahmen des Verfahrens ablaufenden Prozessschritte, die typischerweise zu erhal- tenden Ergebnisse und mögliche [...] der Kenntnisse zu Bewegungsbilanz und Kapitalflussrechnung. Methode: Fragend-entwickelnder Unterricht mit zahlreichen Fallstudien und Übungsbeispielen. Schlüssel- Sach- und Methodenkompetenz, analytisches
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