Vorstellung der Bottom-Up-Studie über die Arbeitssituation im Allgemeinen Sozialen Dienst in Deutschand mit anschließendem Austausch und Disklussion. Haus der Presse Markgrafenstrasse 15 10969 Berlin
Management mit vielfältigen neuen Aufgabenbereichen gewandelt. Digitalisierung, neue Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance oder betriebliches Gesundheitsmanagement sind nur einige Themenbereiche [...] Personalorganisation, Personalmarketing und Rekrutierung sowie Personalcontrolling und Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Im dritten Semester folgen Module wie Leadership und Motivation, Personalentwicklung [...] im Großkonzern – eingesetzt sind und ihre Fähigkeiten weiter ausbauen möchten. Auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalabteilungen mit einer kaufmännischen Ausbildung können nach entsprechender
Weitere Informationen und Anmeldemodalitäten sind hier abrufbar. Raum K123
Workshop richtet sich an Promovierende in allen Stadien der Promotion, die qualitativ empirisch arbeiten. Im Zentrum stehen die im Forschungsprozess auftauchenden konkreten Fragen, die durch die gemeinsame
Workshop richtet sich an Promovierende in allen Stadien der Promotion, die qualitativ empirisch arbeiten. Im Zentrum stehen die im Forschungsprozess auftauchenden konkreten Fragen, die durch die gemeinsame
Diehl ist Sozialpsychologin und hat 2014 an der Universität Bielefeld zum Thema sexuelle Belästigung promoviert. Momentan arbeitet sie an einem Handbuch zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, das sich [...] Belästigung und Diskriminierung sind keine medialen Randthemen, sondern vielmehr Themen, die auch im Arbeits- und Studienalltag auftauchen. Während Forschungsergebnisse zu diesen Themen in öffentlichen Debatten
wurden. Prof. Dr. Randolph Ochsmann war bis zu seiner Emeritierung Inhaber des Lehrstuhls für Sozialpsychologie an der Universität Mainz. Er ist Leiter der Akademie für Logotherapie und Existenzanalyse an
Workshop richtet sich an Promovierende in allen Stadien der Promotion, die qualitativ empirisch arbeiten. Im Zentrum stehen die im Forschungsprozess auftauchenden konkreten Fragen, die durch die gemeinsame
Fachbereichen Anforderungen wie Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Sozialkompetenz, Fähigkeit zum interdisziplinären und interkulturellen Arbeiten. In diesem Workshop geht es darum • wie Sie sich in diesem Zwiespalt
dem Blick auf die spezifischen Lebenslagen und Bedarfe dieser Menschen hat das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie (MSAGD) gemeinsam mit dem Institut für Forschung und Weiterbildung [...] 2017 dazu anmelden. Die Teilnahme ist kostenfrei. Tagungsflyer zum download Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Bauhofstr. 9 55116 Mainz Raum 224