FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Bachelor (BA): Modul A G 05: Krankenhausmanagement Kurseinheit I: Das Unternehmen Krankenhaus – Rahmenbedingungen und Arbeitsfelder Sommersemester 2009 Hinweis: [...] Kontaktzeit 32 Std. Titel der Kursein- heit Das Unternehmen Krankenhaus – Rah- menbedingungen und Arbeitsfelder (KE I) Lehrform Fragend-entwickelnder Unterricht, Fallstudie Selbststu- dium 58 Std. Lehren- de [...] gestalten und - in besserer Form als bisher - miteinander zu agieren. FACHBEREICH BETRIEBS-- UND SOZIALWIRTSCHAFT Lernziel: Es ist das Ziel dieses Moduls, die Studierenden mit allen relevanten Facetten eines
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FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Bachelor (BA): Modul A G 05: Krankenhausmanagement Kurseinheit I: Das Unternehmen Krankenhaus – Rahmenbedingungen und Arbeitsfelder Sommersemester 2009 Hinweis: [...] Kontaktzeit 32 Std. Titel der Kursein- heit Das Unternehmen Krankenhaus – Rah- menbedingungen und Arbeitsfelder (KE I) Lehrform Fragend-entwickelnder Unterricht, Fallstudie Selbststu- dium 58 Std. Lehren- de [...] gestalten und - in besserer Form als bisher - miteinander zu agieren. FACHBEREICH BETRIEBS-- UND SOZIALWIRTSCHAFT Lernziel: Es ist das Ziel dieses Moduls, die Studierenden mit allen relevanten Facetten eines
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legung, Arbeitsbewertung, Entgeltsysteme, Personalcontrolling B6 Personalbetreuung Betriebliche Betreuungsmaßnahmen, Personalzusatzkosten, sozialrechtliche Vorgaben, Betriebliche Sozialpolitik B7 Pers [...] im Betrieb und die sozialen Bedingungen erklären können. Sie sollen außerdem die Gestaltungsmöglichkeiten der Personal- führung und des Personalmanagements im Rahmen der sozialen Marktwirtschaft erkennen [...] Grundlagen der Personalwirtschaft A1 Personalwirtschaft in der sozialen Marktwirtschaft Ordnungspolitischer, personaler und arbeitsrechtlicher Rahmen A2 Entstehung der Personalwirtschaft Theorien und Ent
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legung, Arbeitsbewertung, Entgeltsysteme, Personalcontrolling B6 Personalbetreuung Betriebliche Betreuungsmaßnahmen, Personalzusatzkosten, sozialrechtliche Vorgaben, Betriebliche Sozialpolitik B7 Pers [...] im Betrieb und die sozialen Bedingungen erklären können. Sie sollen außerdem die Gestaltungsmöglichkeiten der Personal- führung und des Personalmanagements im Rahmen der sozialen Marktwirtschaft erkennen [...] Grundlagen der Personalwirtschaft A1 Personalwirtschaft in der sozialen Marktwirtschaft Ordnungspolitischer, personaler und arbeitsrechtlicher Rahmen A2 Entstehung der Personalwirtschaft Theorien und Ent
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legung, Arbeitsbewertung, Entgeltsysteme, Personalcontrolling B6 Personalbetreuung Betriebliche Betreuungsmaßnahmen, Personalzusatzkosten, sozialrechtliche Vorgaben, Betriebliche Sozialpolitik B7 Pers [...] im Betrieb und die sozialen Bedingungen erklären können. Sie sollen außerdem die Gestaltungsmöglichkeiten der Personal- führung und des Personalmanagements im Rahmen der sozialen Marktwirtschaft erkennen [...] Grundlagen der Personalwirtschaft A1 Personalwirtschaft in der sozialen Marktwirtschaft Ordnungspolitischer, personaler und arbeitsrechtlicher Rahmen A2 Entstehung der Personalwirtschaft Theorien und Ent
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UND SOZIALWIRTSCHAFT Modulbeschreibung: Im Gegensatz zu vielen anderen Branchen ist im Sozialbereich mit einem steigen- den Personalbedarf zu rechnen. Sowohl privat-gewerbliche Anbieter sozialer Dien [...] fachlich- inhaltlicher Arbeit und Ressourcenverantwortung neu gestaltet. etzen. Lernziele (für alle Kurseinheiten): Soziale Organisationen als betriebswirtschaftliche Systeme Soziale Unternehmen haben sich [...] barungen in sozialen Betrieben • HRM und Ehrenamt Qualitätsmanagement und Controlling in Sozialbetrieben • Kennzeichen von Qualitätsmanagement • Besonderheiten des Controlling in sozialen Betrieben •
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eilung • Staatsaktivitäten/Soziale Gerechtigkeit • Volkswirtschaftliche Gesamtrechung • Gesamtwirtschaftliche Nachfrage (Konsum und Investition) • Gesamtwirtschaftliches Angebot • Die Arbeit der Europäischen [...] System der Sozialen Marktwirtschaft einordnen zu können • Die Grundzüge der Wirtschaftsgeschichte Deutschlands und der EU wiedergeben zu können • Die ordnungstheoretischen Grundzüge der Sozialen Marktwirt- [...] Fachhochschule Standort Remagen FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Syllabus/Modulbeschreibung Modul B 04: Volkswirtschaftslehre Modulverantwortlicher: Prof. Dr. Stefan Sell Gültigkeit: WS 2007/2008
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eilung • Staatsaktivitäten/Soziale Gerechtigkeit • Volkswirtschaftliche Gesamtrechung • Gesamtwirtschaftliche Nachfrage (Konsum und Investition) • Gesamtwirtschaftliches Angebot • Die Arbeit der Europäischen [...] System der Sozialen Marktwirtschaft einordnen zu können • Die Grundzüge der Wirtschaftsgeschichte Deutschlands und der EU wiedergeben zu können • Die ordnungstheoretischen Grundzüge der Sozialen Marktwirt- [...] Fachhochschule Standort Remagen FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Syllabus/Modulbeschreibung Modul B 04: Volkswirtschaftslehre Modulverantwortlicher: Prof. Dr. Stefan Sell Gültigkeit: WS 2007/2008
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eilung • Staatsaktivitäten/Soziale Gerechtigkeit • Volkswirtschaftliche Gesamtrechung • Gesamtwirtschaftliche Nachfrage (Konsum und Investition) • Gesamtwirtschaftliches Angebot • Die Arbeit der Europäischen [...] System der Sozialen Marktwirtschaft einordnen zu können • Die Grundzüge der Wirtschaftsgeschichte Deutschlands und der EU wiedergeben zu können • Die ordnungstheoretischen Grundzüge der Sozialen Marktwirt- [...] Fachhochschule Standort Remagen FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Syllabus/Modulbeschreibung Modul B 04: Volkswirtschaftslehre Modulverantwortlicher: Prof. Dr. Stefan Sell Gültigkeit: WS 2007/2008
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