Workshop richtet sich an Promovierende in allen Stadien der Promotion, die qualitativ empirisch arbeiten. Im Zentrum stehen die im Forschungsprozess auftauchenden konkreten Fragen, die durch die gemeinsame
Diehl ist Sozialpsychologin und hat 2014 an der Universität Bielefeld zum Thema sexuelle Belästigung promoviert. Momentan arbeitet sie an einem Handbuch zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, das sich [...] Belästigung und Diskriminierung sind keine medialen Randthemen, sondern vielmehr Themen, die auch im Arbeits- und Studienalltag auftauchen. Während Forschungsergebnisse zu diesen Themen in öffentlichen Debatten
dem Blick auf die spezifischen Lebenslagen und Bedarfe dieser Menschen hat das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie (MSAGD) gemeinsam mit dem Institut für Forschung und Weiterbildung [...] 2017 dazu anmelden. Die Teilnahme ist kostenfrei. Tagungsflyer zum download Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Bauhofstr. 9 55116 Mainz Raum 224
Nähere Informationen und das Programm zum Fachtag und zur Anmeldungen haben wir auf unserer Homepage zusammengestellt. Die Teilnahme ist kostenfrei, um Anmeldung wird aus organisatorischen Gründen geb
Gesundheits- und Sozialmanagement, Logistik und E-Business, Management/Führung/Innovation oder Sportmanagement? Und was kann ich damit nach meinem Abschluss anfangen, wo kann ich arbeiten? In dem Live-Meeting [...] Informationen zum Studienangebot erhalten Sie auf der Seite des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften . online via Zoom
mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an. Im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist am Standort Remagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Rahmen einer Qualifi [...] Bereichen werden vorausgesetzt: Sportvereine Sportentwicklung Ehrenamtsmanagement Wissenschaftliches Arbeiten die Fähigkeit zur englischsprachigen Kommunikation ist wünschenswert fundierte Kenntnisse in der [...] didaktische und methodische Fähigkeiten und Fachkenntnisse systematische und teamorientierte Arbeitsweise Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und
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