Möglichkeit Tipps und Hinweise für die Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen zu erhalten. Anhand Ihrer eigens mitgebrachten Bewerbungsunterlagen (und Stellenausschreibung) wollen wir in Gruppenarbeit
steht in der Bewerbungsphase die Notwendigkeit an, ein Lehrportfolio oder Kompetenzportfolio als Zusatzinstrument zu den anderen Unterlagen zu erstellen. Das Portfolio als Bewerbungsinstrument ist kein genormtes
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und zum Studium in Remagen: Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein? Wann ist der Bewerbungsschluss? Wo bewerbe ich mich? Was kann ich nach dem Studium mit dem Abschluss machen? Und noch viele weitere
auf www.zfh.de/fernstudientag zur Verfügung. Für die Bachelorstudiengänge können sich Bewerberinnen und Bewerber wieder zum Wintersemester 2022/23 anmelden. Der Bundesweite Fernstudientag ist eine de [...] en (M.A.) können sich Interessierte wieder zum kommenden Wintersemester 2022/23 ab Anfang April bewerben. Wer sich vorab informieren möchte, findet zum Fernstudientag eine aktuelle Präsentation auf www
Familienphase. Das Bewerbungs- und Zulassungsverfahren wird über das Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund (zfh) abgewickelt. Bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Zulassung und Bewerbung direkt an die
lerne direkt deine Kommilitoninnen und Kommilitonen von morgen kennen! Jetzt bewerben! Weitere Infos nach erfolgreicher Bewerbung. Die genaue Uhrzeit steht noch nicht fest.
Wenn Sie sich für einen Auslandsaufenthalt interessieren aber noch unsicher sind, wie Sie sich bewerben können oder was Sie für einen Aufenthalt im Ausland benötigen, dann nehmen Sie an unserer Info- [...] nnen des Fachbereichs sowohl zu den Partnerhochschulen, den Auslandsmöglichkeiten und den Bewerbungsprozessen zu befragen als auch Beiträge von einigen Partner-Hochschulen zu hören. Die nächste Infove
erte ab dem 02. November 2020 bis 15. Januar 2021 online unter: www.zfh.de/anmeldung/ bewerben. Für Bewerber/innen ohne Erststudium endet die Frist am 15. Dezember 2020. Weitere Informationen: www.zfh
versuchen Antworten darauf zu geben und stellen sich auf die sich wandelnden Vorstellungen der Bewerberinnen und Bewerber sowie ihrer Mitarbeiterschaft ein. Wie so etwas in der Praxis aussehen kann, zeigt Ihnen