Fachkräftemangel und die Fachkräftesicherung für Praxis sowie (lösungs- und praxisorientierte) Wissenschaft. Ausrichtung auf Strategien und Möglichkeiten, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Die Teil
(Universität Koblenz-Landau) Franchising/Lizensierung (Hochschule Koblenz) Kontaktvermittlung im Wissenschaftsbereich (Universität Koblenz-Landau, Hochschule Koblenz) Ansprechpartner für alle technologieorientierten [...] nach erfolgreichem Abschluss der Orientierungsphase. Die aus der Orientierungsphase gewonnenen Arbeitsergebnisse können in den zu erstellenden Businessplan einfließen. Formaler Aufbau und die Inhalte eines [...] t am Mittelrhein mbH (WfG) ist die Schnitt- und Schaltstelle zwischen Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Politik. Sie ist in verschiedenen Geschäftsfeldern aktiv und formuliert Angebote an Unternehmen
und Arbeitsmarktforschung (ISAM) am RheinAhrCampus Remagen. Das ISAM, mit seiner Ausrichtung auf arbeitsmarktpolitische Fragestellungen, und das IFW, mit seinen Schwerpunkten in der Sozialen Arbeit und [...] und Soziale Arbeit im Kontext demographischen Wandels Der Forschungsschwerpunkt Gesellschaftswissen (GEWI) der Hochschule Koblenz befasst sich in Forschungsprojekten, wissenschaftlichen Weiterbildungen [...] Sozialpolitik und Sozialer Arbeit im Kontext des demografischen Wandels und wird seit 2010 im Rahmen der Forschungsinitiative des Landes Rheinland-Pfalz vom Wissenschaftsministerium unterstützt. Organisatorisch
der Hochschule für Angewandte Wissenschaften im Kreis Ahrweiler steht immer die praktische Übertragbarkeit der neuen Erkenntnisse und Erfahrungen in die konkrete Arbeitswelt im Vordergrund: „Wenn Aytaj aus [...] hinweg – genau wie im Alltag eines multinationalen Unternehmens“, betonte Selsela Arya, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Sprachen/Internationales am RheinAhrCampus. Auch Kalvin Mitchell, Austauschstudent [...] global gedachte Ideen Antworten auf komplexe Problemstellungen geben können und warum Vielfalt am Arbeitsplatz dazu beiträgt, Innovation voranzutreiben“. Gemeinsamkeiten und Vielfalt Gerade durch die intensive
der Hochschule für Angewandte Wissenschaften im Kreis Ahrweiler steht immer die praktische Übertragbarkeit der neuen Erkenntnisse und Erfahrungen in die konkrete Arbeitswelt im Vordergrund: „Wenn Aytaj aus [...] hinweg – genau wie im Alltag eines multinationalen Unternehmens“, betonte Selsela Arya, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Sprachen/Internationales am RheinAhrCampus. Auch Kalvin Mitchell, Austauschstudent [...] global gedachte Ideen Antworten auf komplexe Problemstellungen geben können und warum Vielfalt am Arbeitsplatz dazu beiträgt, Innovation voranzutreiben“. Gemeinsamkeiten und Vielfalt Gerade durch die intensive
der Hochschule für Angewandte Wissenschaften im Kreis Ahrweiler steht immer die praktische Übertragbarkeit der neuen Erkenntnisse und Erfahrungen in die konkrete Arbeitswelt im Vordergrund: „Wenn Aytaj aus [...] hinweg – genau wie im Alltag eines multinationalen Unternehmens“, betonte Selsela Arya, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Sprachen/Internationales am RheinAhrCampus. Auch Kalvin Mitchell, Austauschstudent [...] global gedachte Ideen Antworten auf komplexe Problemstellungen geben können und warum Vielfalt am Arbeitsplatz dazu beiträgt, Innovation voranzutreiben“. Gemeinsamkeiten und Vielfalt Gerade durch die intensive
der Hochschule für Angewandte Wissenschaften im Kreis Ahrweiler steht immer die praktische Übertragbarkeit der neuen Erkenntnisse und Erfahrungen in die konkrete Arbeitswelt im Vordergrund: „Wenn Aytaj aus [...] hinweg – genau wie im Alltag eines multinationalen Unternehmens“, betonte Selsela Arya, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Sprachen/Internationales am RheinAhrCampus. Auch Kalvin Mitchell, Austauschstudent [...] global gedachte Ideen Antworten auf komplexe Problemstellungen geben können und warum Vielfalt am Arbeitsplatz dazu beiträgt, Innovation voranzutreiben“. Gemeinsamkeiten und Vielfalt Gerade durch die intensive
der Hochschule für Angewandte Wissenschaften im Kreis Ahrweiler steht immer die praktische Übertragbarkeit der neuen Erkenntnisse und Erfahrungen in die konkrete Arbeitswelt im Vordergrund: „Wenn Aytaj aus [...] hinweg – genau wie im Alltag eines multinationalen Unternehmens“, betonte Selsela Arya, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Sprachen/Internationales am RheinAhrCampus. Auch Kalvin Mitchell, Austauschstudent [...] global gedachte Ideen Antworten auf komplexe Problemstellungen geben können und warum Vielfalt am Arbeitsplatz dazu beiträgt, Innovation voranzutreiben“. Gemeinsamkeiten und Vielfalt Gerade durch die intensive
der Hochschule für Angewandte Wissenschaften im Kreis Ahrweiler steht immer die praktische Übertragbarkeit der neuen Erkenntnisse und Erfahrungen in die konkrete Arbeitswelt im Vordergrund: „Wenn Aytaj aus [...] hinweg – genau wie im Alltag eines multinationalen Unternehmens“, betonte Selsela Arya, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Sprachen/Internationales am RheinAhrCampus. Auch Kalvin Mitchell, Austauschstudent [...] global gedachte Ideen Antworten auf komplexe Problemstellungen geben können und warum Vielfalt am Arbeitsplatz dazu beiträgt, Innovation voranzutreiben“. Gemeinsamkeiten und Vielfalt Gerade durch die intensive
ist das Ablaufschema in verschiedenen Kontexten einsetzbar. Die Arbeit richtet sich damit sowohl an Praktiker als auch die wissenschaftliche Community.