Management, Grundlagen und Arbeitstechniken Studiengänge Gesundheits- und Sozialwirtschaft Logistik & E-Business Sportmanagement GSL 430 Management, Grundlagen und Arbeitstechniken Sommersemester 2007 Daten [...] 10 19.06. bzw. 21.06 Präsentationen Präsentation von Arbeitsergebnissen 11 Klausur Lernen für Klausur Management, Grundlagen und Arbeitstechniken [...] Grundlagen von Management als Gestaltungs- und Lenkungshandeln in Betrieben sowie ausgewählte Arbeitstechniken für das Management kennen lernen. Dabei liegt die Betonung auf den Sachfunktionen von Management
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Management, Grundlagen und Arbeitstechniken Studiengänge Gesundheits- und Sozialwirtschaft Logistik & E-Business Sportmanagement GSL 430 Management, Grundlagen und Arbeitstechniken Sommersemester 2007 Daten [...] 10 19.06. bzw. 21.06 Präsentationen Präsentation von Arbeitsergebnissen 11 Klausur Lernen für Klausur Management, Grundlagen und Arbeitstechniken [...] Grundlagen von Management als Gestaltungs- und Lenkungshandeln in Betrieben sowie ausgewählte Arbeitstechniken für das Management kennen lernen. Dabei liegt die Betonung auf den Sachfunktionen von Management
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Management, Grundlagen und Arbeitstechniken Studiengänge Gesundheits- und Sozialwirtschaft Logistik & E-Business Sportmanagement GSL 430 Management, Grundlagen und Arbeitstechniken Sommersemester 2007 Daten [...] 10 19.06. bzw. 21.06 Präsentationen Präsentation von Arbeitsergebnissen 11 Klausur Lernen für Klausur Management, Grundlagen und Arbeitstechniken [...] Grundlagen von Management als Gestaltungs- und Lenkungshandeln in Betrieben sowie ausgewählte Arbeitstechniken für das Management kennen lernen. Dabei liegt die Betonung auf den Sachfunktionen von Management
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Fachhochschule Standort Remagen FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Sommersemester 2007 GSL 404 Internationale Studien I Termin/Uhrzeit: Montag/12:30 – 14:00 Uhr Raum: A 129 Semesterwochenstunden: [...] politischen und historischen Verständnis der Integration und vermittelt Aufgaben, Zielsetzung, Arbeitsweisen und Strukturen der europäischen Institutionen. Die Studierenden sollen auch den Einfluss europäischer [...] u.a.. Voraussetzungen: Eingeschriebener Studierender für die Studiengänge Gesundheits- und Sozialwirtschaft, Sportmanagement oder Logistik & E-Business im vierten Semester. Keine inhaltlichen Voraussetzungen
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Fachhochschule Standort Remagen FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Sommersemester 2007 GSL 404 Internationale Studien I Termin/Uhrzeit: Montag/12:30 – 14:00 Uhr Raum: A 129 Semesterwochenstunden: [...] politischen und historischen Verständnis der Integration und vermittelt Aufgaben, Zielsetzung, Arbeitsweisen und Strukturen der europäischen Institutionen. Die Studierenden sollen auch den Einfluss europäischer [...] u.a.. Voraussetzungen: Eingeschriebener Studierender für die Studiengänge Gesundheits- und Sozialwirtschaft, Sportmanagement oder Logistik & E-Business im vierten Semester. Keine inhaltlichen Voraussetzungen
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Fachhochschule Standort Remagen FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Sommersemester 2007 Master (M.A.) Modul B 06: Bezeichnung der Kurseinheit: Führungstraining Semester 2 Lehrsprache deutsch Se [...] • Zielvereinbarungs- Gespräch • Besprechungsmanagement • Feedback- Gespräch • Jährliches Mitarbeitergespräch • Beurteilungs- Gespräch • Weitere Gesprächsformen Methode: Lehrgespräch, Simulation und L [...] (2006). Konstruktiv Gespräche führen. Erstellungsdatum: 20.01.2007 FACHBEREICH BETRIEBS-- UND SOZIALWIRTSCHAFT --------------------------------------------------------------------------------------------------
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Mitarbeiterführung Studiengänge Gesundheits- und Sozialwirtschaft Logistik & E-Business Sportmanagement GSL 732 Mitarbeiterführung Sommersemester 2007 Daten Termine montags, 08.15 -11.30 Uhr Raum: D 128 [...] ungen an die Führungsarbeit infolge veränderter Arbeitsstrukturen. Inhalte Begriffe Führung und Mitarbeiterführung; Aufgaben/Funktionen der Mitarbeiter- führung; Führungsstile; Konzept ‚Kooperative Führung‘; [...] R. H. Jung Kurzbeschreibung der Veranstaltung Lernziel Die Studierenden sollen Mitarbeiterführung als Konzept sozialer Einflußnahme verstehen. Sie sollen prägende Merkmale eines Führungsstils erkennen
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Mitarbeiterführung Studiengänge Gesundheits- und Sozialwirtschaft Logistik & E-Business Sportmanagement GSL 732 Mitarbeiterführung Sommersemester 2007 Daten Termine montags, 08.15 -11.30 Uhr Raum: D 128 [...] ungen an die Führungsarbeit infolge veränderter Arbeitsstrukturen. Inhalte Begriffe Führung und Mitarbeiterführung; Aufgaben/Funktionen der Mitarbeiter- führung; Führungsstile; Konzept ‚Kooperative Führung‘; [...] R. H. Jung Kurzbeschreibung der Veranstaltung Lernziel Die Studierenden sollen Mitarbeiterführung als Konzept sozialer Einflußnahme verstehen. Sie sollen prägende Merkmale eines Führungsstils erkennen
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Mitarbeiterführung Studiengänge Gesundheits- und Sozialwirtschaft Logistik & E-Business Sportmanagement GSL 732 Mitarbeiterführung Sommersemester 2007 Daten Termine montags, 08.15 -11.30 Uhr Raum: D 128 [...] ungen an die Führungsarbeit infolge veränderter Arbeitsstrukturen. Inhalte Begriffe Führung und Mitarbeiterführung; Aufgaben/Funktionen der Mitarbeiter- führung; Führungsstile; Konzept ‚Kooperative Führung‘; [...] R. H. Jung Kurzbeschreibung der Veranstaltung Lernziel Die Studierenden sollen Mitarbeiterführung als Konzept sozialer Einflußnahme verstehen. Sie sollen prägende Merkmale eines Führungsstils erkennen
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Fachhochschule Standort Remagen FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Sommersemester 2007 G 788 Organisationsentwicklung in der GuS Termine/Uhrzeit: 30.03.2007 – 22.06.2007, 10-13h (4 Stunden), darin [...] Wissen aus den Skripten und aus der Literatur benötigt. Seite 1 von 3 FACHBEREICH BETRIEBS- UND SOZIALWIRTSCHAFT Am 1. Kurstag werden mehrere Projektthemen vorgestellt, welche die Studenten in Kleingruppenarbeit [...] Kurskoordinator spielen bei der Durchführung der Projekte eine wichtige Rolle. Es kann sein, dass der Arbeitsaufwand etwas höher als bei den Projektgruppenmitgliedern ist. Alle Kursteilneh- mer sollen daher bereits
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