Fachkräftemangel und die Fachkräftesicherung für Praxis sowie (lösungs- und praxisorientierte) Wissenschaft. Ausrichtung auf Strategien und Möglichkeiten, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Die Teil
am RheinAhrCampus ihre Arbeiten der Öffentlichkeit vorzustellen. Eine Jury aus Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Schule beurteilt die Projektarbeiten. Die besten Arbeiten jedes Fachgebietes werden
25.01.2024, digital Quelle: IBEB In nur anderthalb Tagen waren alle Plätze für den digitalen Wissenschaft-Praxis-Transfer zum Thema kollegiale Beratung ausgebucht. Die Teilnehmer:innen, zu denen unter [...] unter anderem pädagogische Fachkräfte, Fachberatungen, Träger- und Elternvertretungen sowie Kita-Sozialarbeiter:innen zählten, erhielten von Prof.‘in Dr. Daniela Braun einen Einstieg in die Technik der kollegialen [...] das noch! Kollegiale Beratung als Entlastung." Wir möchten Sie zu unserer nächsten Veranstaltung Wissenschaft-Praxis-Transfer zum Thema Auch das noch! Kollegiale Beratung als Entlastung. einladen. Carmen
Eine Jury aus Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Schule beurteilt die Projektarbeiten. Die besten Arbeiten jedes Fachgebietes werden in einer Abschlussveranstaltung prämiert. Die Preisträgerinnen
ng ist öffentlich zugänglich! Erlebe innovative Schüler-Projekte aus den spannenden Bereichen Arbeitswelt, Biologie, Chemie, Mathematik & Informatik sowie Physik. Diese Projekte werden von einer hochkarätigen [...] aufregenden Veranstaltung. Wir bieten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ihre beeindruckenden Arbeiten der Öffentlichkeit vorzustellen. Im Rahmen eines bunten Begleitprogramms erfährst du außerdem alles [...] Hochschule. Sei Teil dieses faszinierenden Events! Komm vorbei und erlebe einen Nachmittag voller Wissenschaft und Innovation. Wir freuen uns darauf, dich bei uns begrüßen zu dürfen! Mehr zu den Veranstaltungen
Fachkräftesicherung in Pflegeberufen To the website in English Ausgangssituation Der deutsche Arbeitsmarkt wird zunehmend von einem weitreichenden Fachkräftemangel geprägt. Besonders ist der Bereich der [...] Gespräche mit weiteren Einrichtungen als zukünftige Partner. • Die Hochschule Koblenz übernimmt die wissenschaftliche Leitung sowie die Projektkoordination • Das Projekt wird im Rahmen des Projekts BMBF-Projekts [...] steme entwickelt seit mehr als 25 Jahren vollständig anpassbare, zielgruppenspezifische und wissenschaftlich fundierte psychometrische Eignungsdiagnostik • Im Rahmen des Projekts ist arbquest Befragungssysteme
Großunternehmen, verstärkt aber auch in kleinen und mittleren Unternehmen mit ihrem geringen Grad an Arbeitsteilung und fachlicher Spezialisierung. Das Studium berücksichtigt daher sowohl ökonomische Entschei [...] sind, bleiben häufig nur die innerbetriebliche sowie die unternehmensüber- greifende Logistik als Arbeits- feld für Fortschritte in der Rentabilität übrig. Weiterhin ist das Wirtschaften in globalen Ver [...] Laufe des Studiums vermittelt, welches durch einen genera- listisch geprägten wirtschafts- wissenschaftlichen Teil (70 %), Spezialisierungsoptionen in den Anwendungsfeldern Logi- stik und E-Business (20
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haben: Entweder sind es Studierende, ehemalige Studierende, Mitarbeiter:innen, Professoren, Mitglieder anderer technisch-wissenschaftlicher Gruppen oder Freunde und Unterstützer des Reparatur-Gedankens
der Agentur für Arbeit, über folgende Kontaktmöglichkeiten: Matthias Czekalla 0261-405207 Matthias.Czekalla(at)arbeitsagentur.de Offene Sprechzeiten der Berufsberatung der Agentur für Arbeit finden jeweils [...] t auf Hochschulkompass.de (Zeitaufwand: ca. 15 Min) Check-U Selbsterkundungstool der Agentur für Arbeit (Zeitaufwand: ca. 2 Stunden) OSA-Portal (fachspezifische Self-Assesments, Zeitaufwand unterschiedlich) [...] Online-Beratung in allen Lebenslagen Studierendencoaching WiSo Telefonische Sprechzeit der Agentur für Arbeit : Studien- und Berufsberatung für Studierende der Hochschule: am RheinMoselCampus und am RheinAhrCampus
wenig Frauen auf freie Professuren. Das wollen wir ändern. Zahlreiche Hochschulen für Angewandte Wissenschaften möchten mehr Frauen einstellen. Langfristig sollen freie Stellen 50:50 an Frauen und Männer vergeben [...] andere Frauen erlebt? Und wie kann ich den Anfang an einer neuen Hochschule gestalten? Dieses Arbeitsbuch soll dich durch die Entscheidungs- und Bewerbungsphase begleiten. Drei große Meilensteine und kleinere