Köln 2 - 0,6 12. Freiwilliges soziales/ökologisches Jahr im Sport oder Bundesfreiwilligendienst im Sport für 12-18 Monate1,2 - 0,4 13. Freiwilliges soziales/ökologisches Jahr im Sport oder Bundesfreiw [...] verbinden, kennenzulernen. Auch sollten Sie Ihr Interesse an der späteren Berufstätigkeit und den Arbeitsfeldern darlegen. Bitte benutzen Sie diesen Vordruck, wobei Sie nicht mehr als eine Seite schreiben sollten
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Köln 2 - 0,6 12. Freiwilliges soziales/ökologisches Jahr im Sport oder Bundesfreiwilligendienst im Sport für 12-18 Monate1,2 - 0,4 13. Freiwilliges soziales/ökologisches Jahr im Sport oder Bundesfreiw [...] verbinden, kennenzulernen. Auch sollten Sie Ihr Interesse an der späteren Berufstätigkeit und den Arbeitsfeldern darlegen. Bitte benutzen Sie diesen Vordruck, wobei Sie nicht mehr als eine Seite schreiben sollten
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Köln 2 - 0,6 12. Freiwilliges soziales/ökologisches Jahr im Sport oder Bundesfreiwilligendienst im Sport für 12-18 Monate1,2 - 0,4 13. Freiwilliges soziales/ökologisches Jahr im Sport oder Bundesfreiw [...] verbinden, kennenzulernen. Auch sollten Sie Ihr Interesse an der späteren Berufstätigkeit und den Arbeitsfeldern darlegen. Bitte benutzen Sie diesen Vordruck, wobei Sie nicht mehr als eine Seite schreiben sollten
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Wilhein. Mit in der Runde saßen auch die am Remagener Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften tätige Mitarbeiterin Daniela Müller, die zu den ersten 119 Studierenden gehörte, sowie Gisela Niedzwetzki [...] unterstützte ich in erster Linie den Vorsitzenden des Aufbauausschusses bei seiner Arbeit. Wie waren denn das Arbeiten und die technische Ausstattung in diesem Trauzimmer? In diesem Großraumbüro fand alles [...] Die Nachfrage war gleich zu Beginn da. Im Frühjahr 1998 hat eine wissenschaftliche Mitarbeiterin und ein Mitarbeiter ihre Tätigkeit in der Geschäftsstelle aufgenommen. Bis zum Umzug in die Südallee gab
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Schwerpunkte Eine Kooperation der Hochschule Koblenz Studiengang Master of Arts: Kindheits- und Sozialwissenschaften Konrad-Zuse-Str.1 / 56075 Koblenz maks@hs-koblenz.de www.hs-koblenz.de/maks und Rolshover [...] 16:00 Uhr) Kurs 2024-003 Entwicklungsbeobachtung in Abgrenzung zur Entwicklungsdiagnostik in Arbeitsfeldern der frühen Kindheit: Was muss man wissen? Was muss man können? Entwicklungsbeobachtung und - [...] sich auf bestimmte Entwicklungsbereiche beziehen (Sprache, Kognition, Wahrnehmung, Motorik, sozial-emotionale Entwicklung). Veranstaltungsort Das Fortbildungszentrum Köln/Kalk Rolshover Straße 7-9 51105
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stung: keine Lehrformen: Vorlesung und Praktikum Arbeitsaufwand: 45 h Präsenzzeit, 105 h für Vor- und Nachbereitung des Lehrstoffes und Be- arbeitung der Übungsaufgaben Medienformen: Beamer, Tafel, [...] Diskussion (45 min) Studienleistung: keine Lehrformen: Vorlesung (4 SWS) Arbeitsaufwand: 60 h Präsenzzeit, 90 h selbständige Arbeit inklusive Prüfungsvorbereitung Medienformen: Tafel, Overhead-Projektion [...] Lehrformen: Hausarbeit Arbeitsaufwand: Selbststudium 150 h Medienformen: Lernziele: Selbständige Bearbeitung eines nichttechnisches Themas. • Projektorientiertes selbständiges Arbeiten • Dokumentationserstellung
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Betrieblicher Arbeitsschutz - Historische Entwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Rechtsgrundlagen und Institutionen - Gesetzliche Arbeitsunfallversicherung - Arbeitsumgebung mit phy [...] n, Arbeitsteilung, Fertigungstypen. • Bedeutung der Wertschöpfung und das Polylemma der Produktion: Kosten-Qualität-Zeit-Flexibilitäts- Optimum. • Arbeitsplanung und -steuerung, Arbeitsabläufe und [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Erkennen der Führungsverantwortung hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Verstehen der Rechtssystematik im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Ge
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Betrieblicher Arbeitsschutz - Historische Entwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Rechtsgrundlagen und Institutionen - Gesetzliche Arbeitsunfallversicherung - Arbeitsumgebung mit phy [...] tliche Arbeit in Gruppen auch Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefordert und gefördert. Inhalte: • Grundlagen des strukturierten Arbeitens • Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens • Struk [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Erkennen der Führungsverantwortung hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Verstehen der Rechtssystematik im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Ge
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Betrieblicher Arbeitsschutz - Historische Entwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Rechtsgrundlagen und Institutionen - Gesetzliche Arbeitsunfallversicherung - Arbeitsumgebung mit phy [...] n, Arbeitsteilung, Fertigungstypen. • Bedeutung der Wertschöpfung und das Polylemma der Produktion: Kosten-Qualität-Zeit-Flexibilitäts- Optimum. • Arbeitsplanung und -steuerung, Arbeitsabläufe und [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Erkennen der Führungsverantwortung hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Verstehen der Rechtssystematik im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Ge
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Betrieblicher Arbeitsschutz - Historische Entwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Rechtsgrundlagen und Institutionen - Gesetzliche Arbeitsunfallversicherung - Arbeitsumgebung mit phy [...] tliche Arbeit in Gruppen auch Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefordert und gefördert. Inhalte: • Grundlagen des strukturierten Arbeitens • Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens • Struk [...] Betrieblicher Arbeitsschutz - Erkennen der Führungsverantwortung hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes - Verstehen der Rechtssystematik im Bereich des betrieblichen Arbeits- und Ge
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