bieten: • Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule • Unmittelbare Zusammenarbeit mit den Präsidiumsmitgliedern und Präsidialbüro der Hochschule • Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Er [...] klung zur beruflichen Qualifizierung Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen; qualifizierte Be [...] Die Hochschule Koblenz (www.hs-koblenz.de) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Ferns
vielfältigen Hochschule • diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung • mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung und der dienstlichen Erfordernisse Die Hochschule Koblenz [...] nen Aufgaben richten Sie bitte an die Leiterin der Hochschulbibliothek, Frau Susanne Bernet, bernet@hs-koblenz.de . Leiterin der Hochschulbibliothek Frau Susanne Bernet E-Mail: bernet@hs-koblenz.de Remagen [...] Die Hochschule Koblenz (www.hs-koblenz.de) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Ferns
Eckdaten: 8 Stunden pro Woche ab 01.07.2023 ca. 450 Euro monatlich für zunächst 6 Monate Arbeitszeit nach Absprache Aufgaben: Übernahme von Aufgaben in der Studierendenverwaltung Datenerfassung allgem
erforderlich Immatrikulation an einer deutschen Hochschule Der Umfang der Tätigkeit beträgt 4 -6 Stunden pro Woche. Die Stundensätze sind: ohne Hochschulabschluss 12,41 € / mit Bachelor-Abschluss 13,03 € / [...] richtig! Und falls du dich momentan noch unsicher fühlst, bieten wir dir gerne eine umfangreiche Tutorenschulung zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit an. Zu deinen Aufgaben gehören: Durchführung von individuellen
8 bis 9 Wochenstunden Was ist das IBEB? Das Institut wird als wissenschaftliche Einrichtung der Hochschule Koblenz geführt. Zielsetzungen sind u. a. Darstellung, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität
rte mit Fluchthintergrund Wir bieten eine erste Informationsbasis zu Fragen zum Studium an der Hochschule Koblenz: Welche Unterlagen brauche ich? Welche Sprachstufe brauche ich? Wie kann ich mich bewerben
Elektronisches Publizieren Auf dem OPUS-Publikationsserver können Angehörige der Hochschule Koblenz wissenschaftliche Arbeiten elektronisch veröffentlichen. Es können Working Papers, Aufsätze, Preprints [...] adressierbar und zitierbar. OPUS bietet verschiedene Sucheinstiege, um komfortabel Publikationen der Hochschule zu recherchieren. Start OPUS OPAC-Suche Informationen zur Bibliothek Bibliotheksinformationen zum [...] Ausleihe Tel.: 0261/9528270 Mail: ausleihe Fernleihe Tel.: 0261/9528270 Mail: fernleihe Anschrift Hochschule Koblenz Bibliothek am RheinMoselCampus Konrad-Zuse-Str. 1 56075 Koblenz
vorrangig nicht deutschen Familiensprache bei Kindern mit Migrationshintergrund (3 Jahre bis Schuleintritt) liegt in Rheinland-Pfalz im Jahr 2018 mit 22,1% leicht über dem Bundesdurchschnitt (20,6%). Hier
bleiben dürfen und nicht zu Mini-Abiturienten gemacht werden.“ Andreas Zart Fachschullehrer, Niederfischbach „Als Fachschullehrer stelle ich fest, dass das fachliche und persönliche Anforderungsprofil im [...] Hinweis Weitere Publikationen, wie bspw. die Dokumentation zum diesjährigen II. KiTa-Kongress an der Hochschule Koblenz, finden Sie hier sowie auf dem Kita-Server unter: www.kita.bildung-rp.de . Nachgefragt…
fachbezogenen Fachschulabschluss (1.983 Leitungskräfte, entspricht 85,7% der Leitungskräfte). Insgesamt 275 Leitungskräfte (11,9% der Leitungskräfte) verfügen über einen fach-bezogenen Hochschulabschluss, 10 L [...] Leitungskräfte zu verzeichnen. Diese Entwicklung steigender Hochschul-abschlüsse (in 28 von 41 Jugendamtsbezirken) und rückläufiger Fachschulabschlüsse (in 29 von 41 Jugendamtsbezirken) bei Leitungskräften deutet [...] Leitungskräfte über einen fachbezogenen Berufsfachschulabschluss (0,4% der Leitungskräfte) und 45 Leitungskräfte über einen sonstigen Qualifikationsabschluss (1,9% der Leitungskräfte). In Abbildung 1 sind