legung, Arbeitsbewertung, Entgeltsysteme, Personalcontrolling B6 Personalbetreuung Betriebliche Betreuungsmaßnahmen, Personalzusatzkosten, sozialrechtliche Vorgaben, Betriebliche Sozialpolitik B7 Pers [...] im Betrieb und die sozialen Bedingungen erklären können. Sie sollen außerdem die Gestaltungsmöglichkeiten der Personal- führung und des Personalmanagements im Rahmen der sozialen Marktwirtschaft erkennen [...] Grundlagen der Personalwirtschaft A1 Personalwirtschaft in der sozialen Marktwirtschaft Ordnungspolitischer, personaler und arbeitsrechtlicher Rahmen A2 Entstehung der Personalwirtschaft Theorien und Ent
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legung, Arbeitsbewertung, Entgeltsysteme, Personalcontrolling B6 Personalbetreuung Betriebliche Betreuungsmaßnahmen, Personalzusatzkosten, sozialrechtliche Vorgaben, Betriebliche Sozialpolitik B7 Pers [...] im Betrieb und die sozialen Bedingungen erklären können. Sie sollen außerdem die Gestaltungsmöglichkeiten der Personal- führung und des Personalmanagements im Rahmen der sozialen Marktwirtschaft erkennen [...] Grundlagen der Personalwirtschaft A1 Personalwirtschaft in der sozialen Marktwirtschaft Ordnungspolitischer, personaler und arbeitsrechtlicher Rahmen A2 Entstehung der Personalwirtschaft Theorien und Ent
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und Sozialmanagement mit Schwerpunkt frühe Kindheit“ (B.A.) Angeschlossene Bachelor Arbeiten Prof. Dr. Ralf Haderlein|Arbeitszufriedenheit in sozialen Organisationen ‐ eine empirische Untersuchung Prof [...] l für Krippengruppen Prof. Dr. Daniela Braun|Die eigene Sozialwelt von Kindern in Kindertageseinrichtungen Prof. Dr. Daniela Braun|Bildungs‐ und Lernprozesse in der offenen Arbeit ‐ Argumente aus wiss [...] nde Grundlage der pädagogischen Arbeit in rheinland‐pfälzischer Kindertagesstätten Prof. Dr. Ralf Haderlein|Mitarbeitermotivation bei Leitung mit geringer Freistellung Prof. Dr. Ralf Haderlein|Motivat
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speziellen Arbeitsfeldern wie dem ASD) Zulassungsvoraussetzungen ▪ Qualifizierender Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom oder Magister) - in den Bereichen Soziale Arbeit (Sozial- pädagogik/Sozialarbeit) und [...] 2021 Wissenschaftliche Leitung Prof. Gabriele Kokott-Weidenfeld Infos zur Weiterbildung: wiss. Mitarbeiter Julian Keitsch, M.A. 0261 9528 239 keitsch@hs-koblenz.de www.hs-koblenz.de/ifw Sekretariat: 0261 [...] von Dozent*innen aus Wissenschaft und Praxis gewonnen werden. Das Team umfasst Jurist*innen, Sozialarbeiter*innen und Psycholog*innen. Veranstaltungsort Hochschule Koblenz Konrad-Zuse-Str. 1 56075 Kobelnz
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Methoden der Sozialraumanalyse • Methoden empirischer Sozialforschung • Methoden empirischer Sozialforschung als Methoden der Sozialraum- analyse • Partizipative Sozialforschung/ klassische und digitale Methoden [...] ländlichen Raum) - Quartiers-/ Sozialraummanager*in - Sozialraumentwickler*in/ Sozialraumplaner*in - Stadt(teil)management/ Dorfentwicklungs- und Schnittstellenmanagement - Mitarbeiter*in in Stadtplanungs-, Orts- [...] Theorien sozialer Räume / Diversity 5 ECTS PP Partizipation und Beteiligungsprozesse 5 ECTS W - SE * Sozialraumorientierte Projektentwicklung 5 ECTS SA Sozialraumanalyse 5 ECTS SP Sozialplanung 5 ECTS W
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für Arbeit. Bundesagentur für Arbeit (BA), 2015a: Der Arbeitsmarkt in Deutschland – Frauen und Männer am Arbeitsmarkt 2014. Nürnberg: Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Bundesagentur für Arbeit (BA) [...] Frauen auf dem Arbeitsmarkt_end Tim Obermeier Maria Naumburger Frauen auf dem Gießener Arbeitsmarkt Institut für Sozialpolitik und Arbeitsmarktforschung (ISAM) Hochschule Koblenz RheinAhrCampus Joseph [...] Zentrum für Arbeit und Umwelt (ZAUG) das Institut für Sozialpolitik und Arbeitsmarktforschung (ISAM) der Hochschule Koblenz mit einer Auswertung der Situation von Frauen auf dem Gießener Arbeitsmarkt beauftragt
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