der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] len des Arbeitsrechts 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere [...] Bearbeitung von empirischen Arbeiten und sozialwissenschaftlicher Studien • Diskussionen im Plenum Wissenserwerb • Kenntnis sozialwissenschaftlicher und sozialökonomischer Theorien • Kenntnis über empirische
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A02/II-I Arbeitsgestaltung Teil 1: Grundlagen der Arbeitsgestaltung und Arbeitsorganisation Hansen 3 aus 2021 1. Sem. PO 2022 PRM11-II A02/II-II Arbeitsgestaltung Teil 2: Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung Hansen [...] Gesundheits- und Sozialmanagement (GSM) GSM 11 Überblick über das Gesundheits- und Sozialwesen GSM 21 Theorien der Sozialwirtschaft und des Managements sozialer Dienste GSM 31 Sozialrecht und Finanzierung [...] Überblick über das Gesundheits- und Sozialwesen 5 PL 5 GSM 21 0221 Theorien der Sozialwirtschaft und des Managements sozialer Dienste 5 PL 5 GSM 31 0231 Sozialrecht und Finanzierung von GuS- Unternehmen
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für den Fachbereich Sozialwissenschaften. Krappmann ist Professor für Soziale Arbeit am Campus Koblenz. Er lehrt unter anderem in den Bereichen Entwicklungs-, Lern- und Sozialpsychologie, Bindungstheorie [...] Beratung und klinische Sozialarbeit. Zur neuen Prodekanin wurde Prof. Dr. Marie-Luise Kohne gewählt. Am Campus Remagen hat der Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Dekan Prof. Dr. Claus-Michael [...] n wurde Prof. Dr. Thomas Schnick am Campus Koblenz zum wiederholten Mal bestätigt, dessen Arbeitsschwerpunkte vor allem in der Fertigungstechnik und der Fertigungsautomatisierung liegen. Prodekan ist wieder
Modul B 24.2 Recht II Teil B / Arbeitsrecht .................................................................. 72 Modul A G 13 Sozialrecht, Sozialpolitik und Sozialwirtschaft ............................ [...] en der Gesetzlichen Pflegeversicherung Identität und soziale Rollen, soziale Gruppen, Konflikte, soziale Ungleichheit, Migration, Teilhabe, soziale Netzwerke, soziokulturelle Kontexte von Gesundheit und [...] Lehner, Franz: Sozialwissenschaft. Lehrbuch. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften, 2011 Felder, Marion und Katrin Schneiders: Inklusion kontrovers. Herausforderungen für die Soziale Arbeit. Schwalbach/Ts:
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Gesundheits- und Sozialwesen • Theorien der Sozialwirtschaft und des Managements sozialer Dienste • Sozialmarketing/Marketing von Non-Profit-Organisationen (NPOs) • Einführung in das Sozialrecht 2 Lernergebnisse [...] Stoffe), der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsaufgaben, der Arbeitszeit so- wie den rechtlichen Rahmenbedingungen auseinandergesetzt. Weitere Aspekte sind die Arbeitsorganisation und das Gesundheitsmanagement [...] Individuelle und soziale Verhaltensweisen: Arbeitsverhalten sowie sittliche Verhal- tensweisen • Entwicklung von Führungskompetenzen • Fähigkeit zur Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten 3 Inhalte Weil
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] len des Arbeitsrechts 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere [...] Betrieb Wissenserwerb • Arbeitsrecht als Sonderprivatrecht • Historische Wurzeln des Arbeitsrechts als Konsequenz und Folge der Industrialisierung • Entwicklung des Arbeitsrechts als Folge der ökonomischen
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der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] len des Arbeitsrechts 3. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses 4. Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag und die Folgen ihrer Verletzung 5. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere [...] Betrieb Wissenserwerb • Arbeitsrecht als Sonderprivatrecht • Historische Wurzeln des Arbeitsrechts als Konsequenz und Folge der Industrialisierung • Entwicklung des Arbeitsrechts als Folge der ökonomischen
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Dienst- und Arbeitsrecht • Einführung in das Arbeitsrecht • Individualarbeitsrecht / Kollektives Arbeitsrecht (Grundzüge) Modulhandbuch, Abschluss B. A. Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Rhe [...] der sozialen Folgen durch betriebliche Notwendigkeit induzierten arbeitsrechtlichen Maßnahmen • Verständnis für die Verzahnung von betrieblichen, rechtlichen und sozialen Aspekten im Arbeitsleben • Erkennen [...] organisatorische Grundlagen für die Praxis sozialer Organisationen. Walhalla, Regensburg, 2019 Birzele, Joachim; Thieme, Lutz.: Sozialmarketing. Grundlagen Sozialer Arbeit. Wochenschau, Schwalbach, 2007. Bruhn
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chtungen und Studierende der Sozialen Arbeit und Sozialpädagogik herzlich ein, am Abschluss-Fachtag des Praxis-Forschungsprojekts des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung und Weiterbildung (IFW)
Menschenrechte erklärt das Wohnen als ein Menschenrecht. Dennoch, das Bundesministerium für Arbeit und Soziales verzeichnet in seinem ersten und aktuellen Bericht zur Obdach- und Wohnungslosigkeit 262.600 [...] (Dekan des Fachbereichs bauen-kunst-werkstoffe der Hochschule Koblenz) sowie Studierende der Sozialen Arbeit sprechen. Moderiert wird die Veranstaltung von Barbara Żak aus der Fachrichtung Architektur der [...] Anforderungen an Prozess und Planung sich hieraus ergeben. Was ist gute Architektur auch im Sinne ihres sozialen und gesellschaftlichen Auftrags? Diese ist eine der zentralen Fragen der aktuellen Vortragsreihe