Aus meiner Master-Arbeit zum Thema Mentoring ist das SpoRAC-Mentoring Programm entstanden, welches ich in den letzten drei Jahren mit aufgebaut habe. Hier läuft aktuell die zweite Projekt-Runde. Neben
von der Arbeitslosigkeit in eine Beschäftigung mit dem anschließenden Aufstieg in besser bezahlte Jobs dienen sollte, war politisch gewollt. Doch die eingeladenen Experten kritisierten die Zahlung von
gleichzeitig Berufserfahrungen sammeln und einen höheren akademischen Abschluss erzielen, ohne aus dem Job aussteigen zu müssen. Dabei kam mir das flexibles Studienkonzept zu Gute, das ein weitestgehend orts-
Ausbildung gerne zurück erinnern möchte.“ Svenja Kaiser geht es nach der Ausbildung um einen guten Job. Genaue Vorstellungen hat auch Maren Bölts, die später gerne im Konzern Bayer Leverkusen arbeiten und
willkommen! Weiterbildung via Fernstudium bietet für Berufstätige eine ideale Möglichkeit, sich neben dem Job weiterzuqualifizieren. Eine Besonderheit des MBA-Programms am RheinAhrCampus stellen die neun wählbaren
einigen Jahren eng mit der Deutsch-kanadischen Gesellschaft zusammen, die dieses Programm der „summer jobs“ seit 1965 erfolgreich anbietet. Die DKG ist gemeinnützig und bietet umfassende Hilfestellung in
che Arbeitswelt spannend: „ Skills before seniority heißt es in den USA so schön. Wer einen super Job leistet, darf auch aufsteigen und wird nicht aufgrund seines Alters als ‚zu jung‘ für eine Führungsposition
Abschlusstagung des Modellprojektes „Jobwärts“ zeigt Perspektiven für eine erfolgreiche Integrationsarbeit auf KOBLENZ/MAINZ. Aktuelle empirische Studien belegen: Eine wichtige Voraussetzung für die S
Abschlusstagung des Modellprojektes „Jobwärts“ zeigt Perspektiven für eine erfolgreiche Integrationsarbeit aufKOBLENZ/MAINZ. Aktuelle empirische Studien belegen: Eine wichtige Voraussetzung für die St