Gäste widmen sich wieder dem Thema Studieren, Leben und Arbeiten im Ausland. In Vorträgen wie „Summer-Jobs in Kanada“, „ERASMUS im europäischen Ausland“ und „Praktikum weltweit“ werden Studierende und Stu
von der Arbeitslosigkeit in eine Beschäftigung mit dem anschließenden Aufstieg in besser bezahlte Jobs dienen sollte, war politisch gewollt. Doch die eingeladenen Experten kritisierten die Zahlung von
REMAGEN. Nicht immer ist ein Studium mit sturem Auswendiglernen von theoretischem Wissen verbunden. Gerade an einer Fachhochschule wird die Verknüpfung der theoretischen Inhalte mit Elementen aus der
Personalvorstand von McDonald´s Deutschland Inc. Herr Goebel referiert zum Thema „Employer Branding: McJobs – vom Klischee zur Glaubwürdigkeit“. In Anbetracht der aktuellen demographischen Entwicklungen sind
geeigneten Kandidaten heraus zu filtern. Um den Studierenden in Remagen beste Einstiegschancen im Job zu ermöglichen, sollen sie bereits während des Studiums optimal auf diese Hürde vorbereitet werden [...] partner. Die Innovation der Veranstaltung liegt darin, dass die drei besten Studierenden konkrete Job-Angebote von Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft erhalten. In diesem Jahr wurden drei [...] gen aus dem Gesundheits- und Sozialbereich angesprochen werden, die sich dann mit einem konkreten Job-Angebot als attraktiver Arbeitgeber im Hörsaal präsentieren können. Interessierte Unternehmen können
Vorträgen und an Messeständen dem Thema Studieren, Leben und Arbeiten im Ausland. In Vorträgen wie „Summer-Jobs in Kanada“, „Praktikum im europäischen Ausland“ und „Studieren weltweit“ wurden Studierende und S
he Gäste widmen sich dem Thema Studieren, Leben und Arbeiten im Ausland. In Vorträgen wie „Summer-Jobs in Kanada“, „ERASMUS im europäischen Ausland“ und „Praktikum weltweit“ werden Studierende und Stu
he Gäste widmen sich dem Thema Studieren, Leben und Arbeiten im Ausland. In Vorträgen wie „Summer-Jobs in Kanada“, „Studieren in Europa und Übersee“ und „Praktikum weltweit“ werden Studierende und Stu
Hand, Ihre Chancen zu nutzen. Gehen Sie lieber nicht davon aus, dass durch den Fachkräftemangel eine Job-Garantie besteht. Ihr Engagement und Ihre Leistungsbereitschaft sind nun gefragt! Wir unterstützen
diesem speziellen Gebiet des Risiko- und Notfallmanagements die Theorie mit einem Training-on-the-job verzahnt. Ausführliche, von den ausgewählten Dozenten selbst erstellte Unterlagen, die sowohl nach